Metodologia de ensino por projetos

Com foco em construir conhecimentos através de desafios ou estudos resolvendo problemas reais, o desenvolvimento de competências por projetos estimula a criação de novas ideias e hipóteses e conta com a imaginação para responder dúvidas e obter resultados. Essa provocação não envolve respostas fáceis, como as que podem ser buscadas no Google, ela procura explorar a criatividade para gerar soluções.  

Uma vantagem é que o aprendizado e a prática andam juntos, já que os alunos que aprendem por projetos, após pensarem e se comunicarem entre si e com os professores, apresentam seu conhecimento em gráficos, vídeos, flowcharts e plataformas ou apps, por exemplo. Demonstrado o que foi ensinado, os professores agem como mediadores e facilitadores e passam à turma as avaliações de desempenho.  

Os benefícios dessa metodologia são:  

• Maior engajamento nos alunos nas aulas e entre si 
• Encorajamento da lógica e o pensamento crítico 
• Desenvolvimento de líderes 
• Preparo acadêmico, pessoal e profissional 

Essas habilidades, além de tornar as aulas mais dinâmicas, são um diferencial para o mercado de trabalho. Elas ensinam os estudantes a “botar” a mão na massa, impulsionam a autonomia e aprimoram as relações interpessoais, o que é um destaque para qualquer função no Mercado.  

Esse processo de aprendizagem funciona da seguinte forma: 

1. Pergunta Motivadora: Nesse momento o assunto é introduzido e uma pergunta direciona ao objetivo da atividade.
2. Processo de Investigação: Essa é a hora que o desafio é instigado e os alunos interagem procurando respostas com fontes, pesquisas e textos. Além de buscar uma forma de colocar em prática as competências do desafio.
3. Resposta da pergunta inicial: Durante essa fase, após refletirem, os alunos entregam um feedback e respondem à pergunta motivadora.
4. Apresentação: Pensada a solução, esse é a etapa em que o aluno tem voz e demonstra o que aprendeu ao público.

Com uma multiplataforma de capacitação profissional, A Liga Educacional conecta seus alunos às principais competências deles e deixa o ensino teórico de lado para o aluno aprender de verdade com projetos reais.

Faça acontecer, estimule os seus colaboradores a desenvolver projetos, prepare sua equipe e expanda sua marca com a gente!